引論：我們?yōu)槟砹?3篇稅收風險自查報告范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

一年多來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照風險管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，根據(jù)稅收風險管理工作計劃，主動適應(yīng)稅收發(fā)展新常態(tài)，堅持“5+2”“白+黑”的工作模式，秉持“聚是一團火，散是滿天星”的工作理念，以組織收入為中心，以風險管理為導(dǎo)向，強化數(shù)據(jù)支撐, 實現(xiàn)了風險防控、錘煉隊伍雙提升。本人也在2015年獲得“感動__國稅人物”提名獎。

（一）堅持風險導(dǎo)向，保障組織收入

2015年，風控中心共推送風險評估任務(wù)8期，核查風險納稅人 271戶，核查入庫稅款74035.74萬元，加收滯納金9349.24萬元，合計入庫稅款及滯納金83384.98萬元。2016年1-4月，推送風險評估任務(wù)2期，核查風險納稅人81戶，核查入庫稅款5216.56萬元，加收滯納金1660.48萬元，合計入庫稅款及滯納金6877.04萬元，還有部分企業(yè)核查稅款正積極組織入庫中。

我們通過企業(yè)自查、專項核查、重點防控等方式對企業(yè)涉稅風險進行風險管理。一是組織企業(yè)自查。2015年3月，對于全市煤炭生產(chǎn)企業(yè)制作并免費發(fā)放了《稅收風險提示書》、《煤炭生產(chǎn)企業(yè)稅收風險管理工作手冊》、《煤炭生產(chǎn)企業(yè)涉稅問題解析》、《煤炭生產(chǎn)企業(yè)所得稅操作指南》等書籍資料600余冊，組織企業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)320人次；明確風險點，量化風險指標，讓對照提示書、自查表、自查報告模板進行自查。先后共有211戶煤炭生產(chǎn)企業(yè)參與自查。入庫稅款23123.25萬元，加收滯納金4838.68萬元，合計入庫稅款及滯納金27961.93萬元。2016年我們對電力生產(chǎn)行業(yè)自查的前期準備工作已經(jīng)結(jié)束，近期將組織企業(yè)進行培訓(xùn)，開展自查工作。二是開展專項核查。按照行業(yè)風險特點，我們集中開展專項涉稅風險核查。對煤炭開采、電力生產(chǎn)、原油開采、煤化工、交通運輸?shù)榷鄠€行業(yè)進行核查，對享受殘疾人稅收優(yōu)惠政策的10戶企業(yè)進行風險排查。三是進行重點防控。對全市范圍內(nèi)指標預(yù)警值高、風險較高的部分重點風險企業(yè)，運用稅源管理方法進行重點分析，對全市范圍內(nèi)84戶企業(yè)進行了重點檢查。其中涉及省局風險預(yù)警企業(yè)15戶，市局確定重點檢查企業(yè)69戶。

（二）總結(jié)規(guī)律，探索建立稅收管理模型和指標體系

根據(jù)行業(yè)特點，總結(jié)行業(yè)規(guī)律，在不斷探索中建立風險管理模型和指標體系。我們先后建立了煤炭、電力、金融、交通運輸、天然氣等5個行業(yè)的風險管理模型，涉及風險指標93項。在此基礎(chǔ)上，通過研究不同行業(yè)、不同類型、不同規(guī)模企業(yè)的稅收風險規(guī)律及主要特征，建立其相應(yīng)的稅收風險特征庫，按稅種、分行業(yè)歸納出風險特征項目，對其風險特征進行詳細描述，列舉風險疑點，增強稅收風險管理的針對性和有效性，我們組織編寫了《稅收風險管理風險特征庫》一書，以便干部在日常稅收管理中精確制導(dǎo)、及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對企業(yè)涉稅風險，不斷強化管理措施，進一步提升稅企雙方的稅法遵從度。根據(jù)實際情況的變化，我們又對郵政業(yè)、電信業(yè)指標的科學性、指向性和準確性進行了修正。目前金融行業(yè)、房地產(chǎn)和建筑業(yè)等行業(yè)模型也正在緊張籌備驗證中。

（三）規(guī)范數(shù)據(jù)口徑，實時監(jiān)控風險

我們利用統(tǒng)一信息平臺實時監(jiān)控對分行業(yè)涉稅風險進行監(jiān)控，利用自制的電子表格運算企業(yè)各項數(shù)據(jù)，建立風險數(shù)據(jù)集中采集和案頭分析機制，在整合涉稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)的基

礎(chǔ)上，統(tǒng)一規(guī)范數(shù)據(jù)口徑，集中開展數(shù)據(jù)采集、分析和判斷，對企業(yè)稅收風險進行實時監(jiān)控。（四）規(guī)范流程，強化工作紀律

我們通過稅收征管軟件及其他系統(tǒng)和第三方數(shù)據(jù)提取相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)過進一步的識別分析，對納稅人進行“健康體檢”，找出涉稅風險點，形成案頭審核報告，根據(jù)案頭審核報告確定風險管理的準確目標以及工作開展方向，生成風險稅戶。針對風險稅戶的不同風險點，深入企業(yè)，核查其賬務(wù)信息，分等級來實施風險應(yīng)對,并形成總體評價，制作《風險應(yīng)對任務(wù)推送單》，向縣（區(qū)）級稅務(wù)機關(guān)進行推送，由縣（區(qū)）級稅務(wù)機關(guān)具體落實評估結(jié)果。最后，分行業(yè)形成風險特征庫，創(chuàng)建行業(yè)模型，完善各個行業(yè)的稅收征管模式。我們制定了《稅收風險應(yīng)對工作規(guī)程》、《稅收風險應(yīng)對工作模板》等工作規(guī)范，嚴格按照工作流程，強化工作紀律，降低執(zhí)法風險。

（五）加強人才培養(yǎng)，樹立正能量

我們始終把學習教育作為工作的重要一環(huán)。一是開設(shè)風控夜校。建立定向課題研究制，要求每位風控干部對知識點進行交換討論，確定研究專題。二是成立學習小組。我們將專業(yè)人才分成各個小組，組織了多種形式的學習交流。讓風控干部熟悉稅收政策，防范稅收風險，增強工作能力。三是建立微信平臺。除了通過傳統(tǒng)的“傳幫帶”，以老帶新、以考促學，我們也積極搭建信息平臺，通過微信平臺將互聯(lián)網(wǎng)上稅收實務(wù)及風險管理方面比較好的文章與所有風控干部分享交流。近日，我們已把微信平臺的稅收知識印制成《稅收業(yè)務(wù)知識點匯編一、二》兩冊，讓大家共同學習。四是創(chuàng)立風控工作簡報和風控專報。開設(shè)各個文化專欄，進一步提升了大家的文化知識和業(yè)務(wù)視野。

堂堂正正做人，踏踏實實做事，是對黨員的基本要求，也是一個人立身處世的根本。我將始終自警自勵，謹慎從事，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，嚴格遵守黨的政治紀律組織紀律生活紀律，嚴格約束自己，立身為公，勤政廉潔，保持平常心，立志在稅收事業(yè)中充實自己，實現(xiàn)自身的價值。