引論：我們為您整理了13篇抓落實心得體會范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
想干事，葆有“抓落實”之心。一家一戶無小事，一枝一葉總關情。看似稀松平常的日常小事連著民生百態，促膝談心間的“家常味”調濃的是干群之間的魚水情，領導干部當盡心于群眾的所盼所愿事，讓“想干事”之心激發服務人民、干事創業的大能量。
大事難事里的沖鋒陷陣能看出領導干部的服務意識，“雞毛蒜皮”的小事里更能映照出領導干部真摯為民的初心。領導干部要把群眾事當成自己事，把群眾愿當成心中愿，做到心有人民、夙夜在公，葆有干事創業的積極性與主動性，在踐行初心使命中推動高質量發展。
干成事，扛牢“抓落實”之責。踏上“十四五”新征程，領導干部要把思想和行動統一到全面建設社會主義現代化國家的發展目標上，心架天平、手握戒尺，敏于求知、勤于致行，不說“辦不到”，勤學“怎么辦”，致力“辦得好”，在主動擔責中以上率下，在具體實踐中知重負重，不消磨于初心、不欠賬于使命，“試金石”上為真金，“磨刀石”上為利刃，在平凡的崗位上不失偉大的追求，在細微的小事中不失繡花的功夫，在工作的細化深化中扛好扛牢“抓落實”的責任。
能干事，強化“抓落實”之力。面對“十四五”新答卷，領導干部當準確把握新時期新特點，遵循實踐要求，既練強把握大局、研判形勢的本領，也練強巧化矛盾、善解難題的本領，于大江大河中做澎湃向前的浪，在廣袤大地上做拔節生長的樹，圍繞推動高質量發展目標任務，在經受考驗、克服困難中練就過硬本領，在突破自我、發展事業中錘煉擔當的政治品格，提高貫徹新發展理念能力和水平，以工作實績寫就厚實有分量的時代答卷。
篇2
一、怕有風險，不敢創新突破
一名黨員干部，如果沒有科學決策的能力，沒有抓落實的能力，沒有做群眾工作的能力，如何能從容應對各種任務和挑戰，牢牢掌握工作主動權?如何善于把握大局大勢，駕馭復雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔當的能力和素質還有待于提高。作為分局負責人，其責任不僅關乎本分局，更關乎的是漁沃辦事處的經濟社會和民生事業的發展。有時候缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。有時面對中心重點工作任務，怕有風險，不敢創新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。
二、在工作中，有時有等靠思想
對上級領導的重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態帶來的新機遇新挑戰。有時對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上級調度，等兄弟科室先行、出經驗，缺乏先創先干和主動擔當的意識。有時看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。
三、對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足
對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領導出主意。有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于領導不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對分局管理工作相關的新知識、新業務學習缺乏積極性，指導工作時出現了“本領恐慌”、“能力危機”。
綜上所述，這里面，我覺得有一個認識上的問題，也有能力的問題，有制度的問題，最關鍵的還是我們的干部黨性的問題、作風的問題。是不是考慮自己的利益多了，是不是考慮群眾、考慮國家的利益少了，是不是一些活的思想多了，原則性問題少了。
當前我們分局在整體作風上是不錯的，但仍然存在著黨性不強、作風不實、落實不到位的情況。前期我們稅務機關對工作進行了規范，對機關外在的環境、內在的理念制度進行了規范，外在的、內在的東西都有了，是不是我們每一個同志，素質要求也同時上來了，達到了規范標準？我覺得不是。推進落實，不能浮在面上、淺嘗輒止。抓好工作落實，我認為要做好以下幾點：
一是要振奮精神抓落實。抓落實首先要有精氣神，要有一個好的精神狀態、精神面貌如果我們整天愁眉苦臉，萎靡不振，是抓不好落實的；如果整天背著手、踱著方步，也是抓不好落實的；如果整天瞻前顧后、猶豫不決，更抓不好落實。所以我們必須要有一種強烈的事業心和責任感，以奮發有為的精神狀態，去推進每一項工作的落實。
二是錘煉黨性抓落實。我們經常講，黨建是第一生產力，抓黨建就是抓生產力，同樣，抓黨建也是抓落實，黨性提升了，落實的力度就大了。我們黨的優良傳統，我們的宗旨，就是全心全意為人民服務，為人民服務就需要我們，去落實好黨的各項方針政策和路線，落實好縣委、辦事處確定的一系列工作安排和部署。我們一切工作的出發點是為了發展，是為了人民，是為了更好的服務群眾，所以我們每個黨員、干部必須心中有黨，心中有責，必須把抓落實作為檢驗黨性的試金石。用自己真抓實干的作風贏得廣大干部群眾的信任和支持。
篇3
我認為重實干、強執行、抓落實，是擔當和實干。重實干、強執行、抓落實，就是要求我們要有堅強的黨性、崇高的品質和無私無謂的精神，在關鍵時刻，挺身而出，沖鋒在前，無私奉獻，以滿腔熱情投入到各項工作中。
重實干、強執行、抓落實就是要求我們在政治和思想中要有堅強的黨性、崇高的品質和無私無謂的精神。以強烈的政治責任感和工作責任心，全身心的投入到各項工作中，顧全大局，服從安排，堅守崗位，一切行動聽指揮，自覺維護社會穩定。要勇于面對，勤于思考，認真宣傳貫徹落實好黨的各項政策，把握好政策原則，深入一線，身先士卒，精心組織，深入農戶，切實做好各項工作，在實際工作中充分發揮好骨干帶頭作用。
重實干、強執行、抓落實就是要求我們在工作生活作風上，嚴格要求自己，樹立良好的黨員形象。時刻按照黨員的先進性來要求自己，以高度的政治責任感，帶著對群眾的深厚感情，帶著黨和政府的重托，以飽滿的精神狀態和工作熱情，講究工作方法和工作效率，真正用心想事，用情干事，把實事干好，好事干實，遵紀守法，廉潔自律，嚴格遵守各項工作紀律，在工作中,充分發揮主人、主體、主責作用和自己的先鋒模范作用，兢兢業業、勤勤懇懇地做好每一件事、每一項工作。
重實干、強執行、抓落實就是要求我們在工作中結合實際，無私奉獻，在開拓創新上有所突破。結合自身工作，從群眾生產生活最緊迫的實際問題入手，及時發現解決新問題、新情況，引導群眾學習好、宣傳好、執行好政策，幫助群眾圍繞脫貧攻堅，理清發展思路，找準發展路子，帶頭顧大局、守紀律，維護社會穩定。