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醫(yī)學核心課程質(zhì)量優(yōu)化措施探究

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醫(yī)學核心課程質(zhì)量優(yōu)化措施探究

為分析課程建設存在的問題,提出更有助于課程建設的具體措施,從而進一步提高課程建設水平,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,實現(xiàn)以就業(yè)為導向、以結(jié)果評價為依據(jù)的數(shù)據(jù)化管理,本文以麥可思對大連大學醫(yī)學院2009~2011屆畢業(yè)生社會需求與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評價報告為分析依據(jù),結(jié)合課程建設的實際情況,設計課程建設調(diào)控方案。

1.調(diào)查方法

2015年,麥可思數(shù)據(jù)公司的調(diào)查方式為向調(diào)查對象的郵箱發(fā)放答題邀請函、問卷客戶端鏈接和賬戶,答卷人回答問卷,答題時間10~20分鐘。調(diào)查對象為大連大學醫(yī)學院醫(yī)學檢驗、中藥學、口腔醫(yī)學、護理學、臨床醫(yī)學2009~2011屆大學畢業(yè)生。調(diào)查對象的郵箱總數(shù)共930個,經(jīng)過清理、篩查后,共888個郵箱被納為有效的被采集郵箱。麥克思共回收問卷449份,其中2009屆畢業(yè)生169份,2010屆畢業(yè)生145份,2011屆畢業(yè)生135份,總答題率為50.56%(449/888)。

2.調(diào)查問卷

調(diào)查問卷針對畢業(yè)生的核心課程中期有效性進行開展,主要調(diào)查了畢業(yè)生的核心課程重要度及滿足度、畢業(yè)生希望加強培養(yǎng)的課程類型、畢業(yè)生認為教學中最需要改進的地方進行調(diào)查研究。

3.調(diào)查結(jié)果

3.1核心課程重要度、滿足度

本院2009~2011屆畢業(yè)生中,分別有85.21%(144/169)、88.28%(128/145)、85.93%(116/135)的人認為核心課程對現(xiàn)在的工作或?qū)W習重要。回答核心課程重要的畢業(yè)生認為這些課程的培養(yǎng)水平對現(xiàn)在的工作或?qū)W習的滿足度分別為72.78%(123/169)、77.24%(112/145)、81.48%(110/135)。

3.2畢業(yè)生希望加強培養(yǎng)的課程類型

本院2009~2011屆畢業(yè)生最希望加強培養(yǎng)的課程類型均是“專業(yè)必修課”(分別為52.66%、53.10%、46.67%),詳見表1。3.3畢業(yè)生認為教學中最需要改進的地方本院2009~2011屆畢業(yè)生認為教學中最需要改進的地方均是“實習和實踐環(huán)節(jié)不夠”(分別為46.15%、44.38%、45.19%)。

3.4各專業(yè)教學中最需要改進的地方

本院2009~2011屆除護理學專業(yè)認為母校教學中最需要改進的地方是“無法調(diào)動學生學習興趣”外,其他專業(yè)認為母校教學中最需要改進的地方均是“實習和實踐環(huán)節(jié)不夠”。

4.調(diào)控措施

4.1完善實踐教學體系

實踐教學是理論教學的補充和深化,是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力的重要環(huán)節(jié)。學院將更新實驗項目,大幅度增加綜合性、設計性、創(chuàng)新性實驗項目,盡快使實驗教學成為培養(yǎng)學生創(chuàng)新實踐能力的有效手段;通過構(gòu)建實驗微課,完善基礎(chǔ)醫(yī)學實驗教學中心和醫(yī)學檢驗實驗中心網(wǎng)站建設教學資源建設,為學生自主學習提供條件;加大投入,推動基礎(chǔ)醫(yī)學實驗教學中心和醫(yī)學檢驗實驗中心信息化平臺建設,實現(xiàn)實驗中心的信息化管理;制定政策,完善實驗室開放機制,保障實驗中心全天開放;在鞏固原有實習基地的基礎(chǔ)上,拓展與相關(guān)行業(yè)合作的深度和廣度,繼續(xù)擴建校外實習基地,為實習教學提供條件保障。

4.2推進以學生為中心的教學方法的應用

傳統(tǒng)教學方法越來越不適應當前醫(yī)學教學的發(fā)展趨勢。教學方法的改革已經(jīng)迫在眉睫,探索更加合理的、有利于促進學生自主學習和能力提升的教學方法是當前醫(yī)學教學改革的重要任務之一。PBL(problem-basedlearning)是一種以問題為導向的將基礎(chǔ)學科和臨床實踐相結(jié)合的教學方法,與傳統(tǒng)的教學方法相比,PBL教學方法有助于培養(yǎng)學生的自主學習能力和臨床思維能力。翻轉(zhuǎn)課堂(flippedclassroom)是將傳統(tǒng)教學中師生的角色進行翻轉(zhuǎn),由學生自行在課前觀看教學視頻等數(shù)字化教學資源,然后再回到課堂中進行師生、生生間面對面的研討、分享和交流等,以實現(xiàn)教學目標為目的的一種教學形態(tài)[9-10],該教學模式重視學習方法與學習過程,有利于學生終生學習能力的培養(yǎng)。學院將推進PBL、探究式、翻轉(zhuǎn)課堂等“以學生為中心”教學方法的廣泛運用;制定新的教學方法的評價標準,完善其評價機制;制定政策,鼓勵和支持小班式教學方式,大力提倡研討式、交互式的教學方式;逐門課程確定采用口頭反饋、書面評語、網(wǎng)上溝通反饋等形成性評價方式,實施形成性評價。

4.3優(yōu)化課程體系

調(diào)整課程結(jié)構(gòu),擴充通識教育選修課和專業(yè)選修課的種類與數(shù)量,在通識教育基礎(chǔ)上,保障學生專業(yè)知識的獲取,達到加強學生專業(yè)基本技能和專業(yè)綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使其在發(fā)展過程中充分發(fā)揮其個性和特長;構(gòu)建學科交叉課程,并納入培養(yǎng)方案;完善專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的教學大綱;編寫教學案例庫、課件庫、試題庫等教學資源,并借助網(wǎng)絡平臺實現(xiàn)資源共享。

4.4加大高層次教師的培養(yǎng)和引進力度

引進學科帶頭人,以及有行業(yè)經(jīng)歷、海外留學經(jīng)歷的高層次人才,以學科帶頭人、專業(yè)帶頭人為領(lǐng)軍人物帶動專業(yè)的發(fā)展;組織專業(yè)教師到臨床參加專業(yè)實踐培訓,積累工作經(jīng)驗,建立教師參與臨床工作的長效機制,切實提高教師的專業(yè)實踐教學能力;選拔中青年教師到國內(nèi)外知名高校訪學、深造,逐步培養(yǎng)的學科和學術(shù)骨干,造就一支高水平的教學骨干隊伍;利用派出學習、系列講座、教學觀摩等形式,強化教師對新的教學方式的理解和運用能力;繼續(xù)聘任臨床醫(yī)院、口腔醫(yī)院、企業(yè)的專業(yè)人才擔任兼職教師,加強兼職教師的管理,形成專兼結(jié)合教師隊伍授課的機制;加強師資考核管理,形成激勵和約束機制,優(yōu)化師資人才發(fā)展環(huán)境,形成強勁的發(fā)展勢頭。

5.結(jié)語

通過麥可思報告關(guān)于核心課程的數(shù)據(jù)分析,有助于分析課程建設存在的問題,提出更有助于課程建設的具體措施,從而進一步提高課程建設水平,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量

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