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無人值班變電站管理模式及運用研究

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無人值班變電站管理模式及運用研究

一、前言

隨著時代的不斷發展,越來越多行業中進行了無人值班的 新型管理模式,取代了低效率的人工管理,使行業建設和發展 得到了很大程度的提升。與此同時,無人值班變電站運維管理 模式依舊是一種比較先進的技術手段,在應用方面仍存在有許 多問題,這些問題制約了社會的各行各業利用電力進行生產制 造的效率的提升,進而影響了整體社會的發展和進步。

二、無人值班變電站運維管理模式及應用中仍存在的 問題

結合行業發展的現狀和特點,筆者對現階段無人值班變 電站運維管理模式的應用情況和特點進行了系統性的分析, 總結出了幾點制約利用無人值班工作的效率提升的原因。

(一)無人值班變電站操作巡視及處理存在隱患

拋開無人值班這個新概念來說,變電站本身的操作巡視 及處理就存在有一定程度的隱患,那么將無人值班帶入到實 際的變電站管理工作中時,這些隱患就會被放大,造成了更 大的問題。例如,在進行變電站的無人值班前,相關的管理 設備運行人員只是負責本站內的設備巡視、操作和缺陷上報。 在無人值班后,這些信息就會堆積,模式中對于巡視及處理 這些信息的方法和手段也不夠完善,嚴重影響了變電站的日 常運行 。

(二)無人值班變電站缺乏一定的監管和維護

雖然無人值班變電站運維管理模式的設計及應用,是幫 助變電站的日常工作進行效率提升的一種先進的技術手段, 但是本身無人值班這個新概念的提出,本身對從事相關工作 的人來說,是十分新穎、聞所未聞的,所以它本身的相關工 作建設開展的就不夠到位。那么由此可見作為后續工作的監 管和維護也就自然而然的缺乏一定的基準,這是導致這種模 式應用的范圍和程度都比較低的很重要的原因之一。

(三)無人值班變電站運維管理模式本身存在問題

由于無人值班變電站運維管理模式在我國應用的時間非 常短暫,就導致了其中一些基礎的問題還沒有得到解決,例 如無人值班變電站是需要有先進的電子設備支持的,但是目 前的設備仍不能達到程序操作的程度,很大程度上仍需 要大量的人工手動輔助工作。此外,其中的設備許多缺乏嚴 密的程序支持,造成了部分用于工作的計算機缺乏完備的運 行功能 。

三、提高無人值班變電站運維管理模式效率的具體措施

針對以上存在的影響無人值班變電站運維管理模式的效 率提高的因素,筆者結合變電站工作過程的特點,提出了幾 點建設性的意見,希望以此來提高這種管理模式的應用范圍。

(一)優化無人值班變電站操作巡視及缺陷處理的方案

針對其中存在的操作巡視及缺陷處理的相關問題,改進 的措施是可以及進行綜合的全自動化信息處理,這部分的工 作需要專業的設計師及進行設計。設計中需要注意的一個比 較重要的思想就是整體觀??梢哉f綜合全自動化的信息處理 模式本身是順應無人值班的模式基礎情況的,同時也結合了 變電站一些信息的整合和處理來進行不斷的改進和調整。完 善綜合全自動化的信息處理模式后,在實行無人值班時,調 控中心的運行人員就可以結合實行無人值班站運維管理模式的監控來調整電網內無功潮流分布,并根據情況及時投、退 無功補償電容器。

(二)制定完善的無人值班變電站監管和維護制度

由于無人值班變電站運維管理模式這種模式本身存在著 缺乏一定的監管和維護的現狀,那么政府的相關部門首先要 出臺一定的規章制度和行業標準,來確定好國家整體變電站 模式的改革,讓這種改變有變化的依據,以便國家的變電站 可以長時間正常的運行下去。此外,針對存在著由于無人值 班變電站運維管理模式本身應用不廣而導致難以推行的情況, 管理者可以進行一定的宣傳,讓人們意識到這種模式的先進 之處。

(三)優化無人值班變電站運維管理模式

無人值班變電站運維管理模式是決定了它被應用范圍和 程度的基礎,那么想要提高它的應用程度,就首先要提高它 的效率,可以從變電站本身日常工作中比較重要的環節入手, 例如無人值班變電站設備巡視工作。要想提高這一環節的效 率,可以考慮采用新技術和新設備進行輔助巡視,從而及時 發現設備缺陷,大幅提高巡視效果和整體模式的效率。這就 需要新技術和新設備的后備力量支持,那么相關管理者就要 改變并深化相關觀念,盡可能的把眼下的情況轉變為機器為 主導、人為輔助的行業情況。此外,為了大幅度的提高模式 設計人員的水平,政府的相關部門還可以通過制定一系列計 劃,鼓勵更多的技術人員走到發達國家中已經應用了無人值 班這種新模式的變電站去,學習先進的技術。還要加強對設 計人員的鼓勵創新 。

四、結束語

綜上所述,制約現階段無人值班變電站運維管理模式效 率提升的原因可能是巡視及處理存在缺陷、缺乏監管和維護、 模式本身存在問題等?;诖耍P者針對無人值班運維管理 模式的具體情況提出幾點改進措施,從優化變電站操作巡視 及缺陷處理、完善監管和維護和優化無人值班變電站運維管 理模式本身等幾個角度著手提高無人值班變電站運維管理模 式的應用程度和范圍。

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