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評職稱論文的有效期

一、職稱論有效期

職稱期限長短不一,或者說有效期都不一樣,主要是看兩個職稱等級之間的時間差。我國職稱評審文件中明確要求了,用來評中級職稱的論文是不能再拿來評高級職稱的;具有時效性的醫學職稱論文容易過期。有的人擔心發表早了,會不會在評職稱時時用不上,其實這個不用太過擔心,只要你的論文與要申報的職稱等級要求的論文相符,且沒有用來評過職稱,那都是有效的。

一般的職稱評審所規定的的期限是申報本次職稱前3-5年內發表的文章都是有效的,臨近評審發表的當然有效,但如果距離申報職稱太過久遠,那很可能就是無效的了。

還有一個時間需要考慮,就是數據庫收錄需要時間,大多職稱評審不僅要看到樣刊,還需要數據庫收錄證明。文章刊登出版需要時間,文章上網也需要時間,每個期刊基本都會被知網、萬方、龍源、新聞出版總署等數據庫收錄,這個收錄時間需要1-3個月。有的單位需要數據收錄證明,那在時一定要把數據庫收錄時間算進計劃里。

最后一個問題,就是要留意刊物的停刊的問題,如果發表的刊物停刊了,那么文章自然就失效了,就是無效的論文了,也就不能再用作職稱評審了,尤其核心期刊目錄,每期都有新的刊物被遴選入目錄,也有刊物被剔除出目錄,因此需要大家特別注意,更多關于職稱的疑問歡迎咨詢本站的在線編輯。

二、職稱論文要求

1.申報高級:要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業期刊2-3篇或在具有CN刊號的專業期刊1篇以上,以及解決復雜技術問題而撰寫的有較高水平的專項技術分析(論證)報告2篇以上。

2.申報中級:要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業期刊1篇或在具有CN刊號,以及解決技術問題而撰寫的專項技術分析(論證)報告1篇以上。

對于高級職稱而言,需要發表核心期刊或者SCI期刊,而這類期刊的發表周期比較長,一般至少需要一年的發表周期,所以我們需要提前的做好準備。

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